Plano de Formação - Concepção, Organização & Execução

Objectivos

O Plano de Formação visa contribuir para o desenvolvimento do potencial humano face às necessidades do mercado, através da preparação e qualificação dos profissionais para a prestação de serviços com uma qualidade técnica excelente. Esta preocupação torna imprescindível a formação dos profissionais, de forma a poderem disponibilizar soluções adequadas, inovadoras e de qualidade. São objectivos do Plano de Formação organizar e tornar visível a informação relativa à(s) necessidade(s) formativa(s) de qualquer organização que vise proporcionar conhecimentos (saberes) e promover (as) competências (dos) profissionais, numa óptica de melhoria contínua e contributo directo para o alcance do sucesso organizacional. Participe, os lugares são limitados!

Esta acção tem como objectivo dotar os participantes das competências necessárias à preparação e ao desenvolvimento eficaz do processo de organização do Plano de Formação. No final, os participantes serão capazes de:
   ·    Localizar a Formação Profissional na Gestão dos Recursos Humanos e na Empresa;
   ·    Distinguir os vários tipos de Formação Profissional;
   ·    Iniciar um Processo de Diagnóstico de necessidades de Formação Profissional;
   ·    Definir objectivos para a Formação Profissional;
   ·    Conhecer os mecanismos e sistemas de avaliação da Formação.

Programa

Sobre o ORADOR

Destinatários

Objectivos Específicos

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Valores