Workshop Sistemas de Gestao da Responsabilidade Social – Normas SA 8000 ISO 26000 e NP 4469
Workshop Sistemas de Gestao da Responsabilidade Social – Normas SA 8000 ISO 26000 e NP 4469
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Objectivos
De um mundo globalizado surge uma opinião pública cada vez mais exigente sobre o desempenho das organizações, no sentido de adoptarem práticas socialmente responsáveis que ultrapassam o contexto legislativo local.
A responsabilidade social nas organizações surge como uma forma das organizações demonstrarem aos seus clientes, parceiros e comunidade em geral, que actuam no mercado de forma sustentável, valorizando a sua dimensão social.
Este curso tem como objectivo dotar os participantes de conhecimentos que lhes permitam utilizar técnicas de storytelling para desenvolver apresentações e comunicações mais envolventes e inspiradoras. No final da acção os participantes saberão:
• Integrar a responsabilidade social nas práticas da organização;
• Compreender os requisitos da norma SA 8000:2008
• Conhecer a aplicabilidade da norma SA 8000:2008, para implementar de forma eficaz um Sistema de Gestão de Responsabilidade Social.
Programa
1. CONTEXTUALIZAR A RESPONSABILIDADE SOCIAL NO MUNDO ACTUAL
• A Declaração Universal dos Direitos Humanos
• A Organização Internacional do Trabalho
• A Globalização e a Responsabilidade Social
• O processo da Responsabilidade Social
2. INTERPRETAR OS REQUISITOS DA NORMA SA 8000:2008
• Origem da norma
o Os requisitos da responsabilidade social
o Os requisitos da SA 8000:
• Trabalho infantil
• Trabalho forçado e compulsório
• Saúde e Segurança
• Liberdade de associação e Direito à negociação coletiva
• Discriminação
• Práticas disciplinares
• Horário de trabalho
• Remuneração
• Sistemas de Gestão
3. OUTRAS NORMAS ASSOCIADAS
• A norma ISO 26000:2010
• A norma NP 4469-1:2008
4. IMPLEMENTAR E CERTIFICAR UM SGRS
• As motivações
• As vantagens
• A metodologia
ANÁLISE DE CASE STUDIES
FECHO DO CURSO E AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO
Destinatários
Este curso destina-se a Gestores de Recursos Humanos, da Qualidade, da Segurança e Saúde no Trabalho ou de Ambiente, e todos os interessados em adquirir conhecimentos na área.
Valores
Os nossos serviços são dirigidos exclusivamente para empresas. Para conhecer e beneficiar das condições de participação contacte-nos através do email. info@letstalkgroup.com ou tel. +351 21 795 74 68 / +244 934 630 411
Nota: A açção de formação inclui coffee-breaks (quando aplicável), 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.
DURAÇÃO & HORÁRIO
A definir, de acordo com a modalidade.
FORMADOR
Facilitador especialista no tema, que combina know-how com experiência profissional consolidada e competências pedagógicas, para dar resposta a necessidades operacionais e potenciar a aprendizagem dos formandos.
MODALIDADES
• Presencial, em contexto e ambiente de sala de aula.
Ou,
• Online Live Training (MS Teams ou Zoom).
METODOLOGIAS
Serão utilizados os métodos: Expositivo, Interrogativo e Participativo.
Formação teórico-prática e conta com a participação activa dos participantes em todas as actividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como exercícios, discussão e análise de casos práticos.
No caso da formação online, esta será facilitada pelo formador em tempo real. E, todos os participantes poderão intervir e interagir com o formador e com os outros formandos, colocando questões oralmente ou por escrito.
AVALIAÇÃO
• Assistência e participação mínima em pelo menos 75% da duração da formação;
• Avaliação prática em contexto de sala de aula ou virtual (presencial ou online).
REQUISITOS
• Requisitos da modalidade presencial:
· Sala com boa luminosidade, ventilação e temperatura adequados ao bom funcionamento da formação;
· Espaço equipado com todos os recursos didáticos necessários;
· Espaço que permita a concretização de exercícios e dinâmicas de grupo aplicáveis.
• Requisitos técnicos da modalidade online live training:
· Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e com ligação à internet;
· Software adequado, se aplicável;
· Browser: Edge, Google Chrome ou Mozilla Firefox.

