Workshop Sistemas de Gestao da Responsabilidade Social – Normas SA 8000 ISO 26000 e NP 4469

Workshop Sistemas de Gestao da Responsabilidade Social – Normas SA 8000 ISO 26000 e NP 4469

Ref#: ERS.1.012
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Objectivos

De um mundo globalizado surge uma opinião pública cada vez mais exigente sobre o desempenho das organizações, no sentido de adoptarem práticas socialmente responsáveis que ultrapassam o contexto legislativo local.
A responsabilidade social nas organizações surge como uma forma das organizações demonstrarem aos seus clientes, parceiros e comunidade em geral, que actuam no mercado de forma sustentável, valorizando a sua dimensão social.

Este curso tem como objectivo dotar os participantes de conhecimentos que lhes permitam utilizar técnicas de storytelling para desenvolver apresentações e comunicações mais envolventes e inspiradoras. No final da acção os participantes saberão:
  • Integrar a responsabilidade social nas práticas da organização;
  • Compreender os requisitos da norma SA 8000:2008
  • Conhecer a aplicabilidade da norma SA 8000:2008, para implementar de forma eficaz um Sistema de Gestão de Responsabilidade Social.

 

Programa

1. CONTEXTUALIZAR A RESPONSABILIDADE SOCIAL NO MUNDO ACTUAL
  • A Declaração Universal dos Direitos Humanos
  • A Organização Internacional do Trabalho
  • A Globalização e a Responsabilidade Social
  • O processo da Responsabilidade Social

2. INTERPRETAR OS REQUISITOS DA NORMA SA 8000:2008
  • Origem da norma
    o Os requisitos da responsabilidade social
    o Os requisitos da SA 8000:
      • Trabalho infantil
      • Trabalho forçado e compulsório
      • Saúde e Segurança
      • Liberdade de associação e Direito à negociação coletiva
      • Discriminação
      • Práticas disciplinares
      • Horário de trabalho
      • Remuneração
      • Sistemas de Gestão

3. OUTRAS NORMAS ASSOCIADAS
  • A norma ISO 26000:2010
  • A norma NP 4469-1:2008

4. IMPLEMENTAR E CERTIFICAR UM SGRS
  • As motivações
  • As vantagens
  • A metodologia

ANÁLISE DE CASE STUDIES

FECHO DO CURSO E AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO

 

Destinatários

Este curso destina-se a  Gestores de Recursos Humanos, da Qualidade, da Segurança e Saúde no Trabalho ou de Ambiente, e todos os interessados em adquirir conhecimentos na área.

 

Valores

Os nossos serviços são dirigidos exclusivamente para empresas. Para conhecer e beneficiar das condições de participação contacte-nos através do email. info@letstalkgroup.com ou tel. +351 21 795 74 68 / +244 934 630 411

Nota: A açção de formação inclui coffee-breaks (quando aplicável), 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.

 

Por favor seleccione o local e a data do curso, e de seguida clique em INSCREVA-SE!
Local: Data de Início - Data de Fim:

DURAÇÃO & HORÁRIO
A definir, de acordo com a modalidade.

 

FORMADOR
Facilitador especialista no tema, que combina know-how com experiência profissional consolidada e competências pedagógicas, para dar resposta a necessidades operacionais e potenciar a aprendizagem dos formandos.


MODALIDADES
  •    Presencial, em contexto e ambiente de sala de aula.
    Ou,
  •    Online Live Training (MS Teams ou Zoom).


METODOLOGIAS
Serão utilizados os métodos: Expositivo, Interrogativo e Participativo.
Formação teórico-prática e conta com a participação activa dos participantes em todas as actividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como exercícios, discussão e análise de casos práticos.
No caso da formação online, esta será facilitada pelo formador em tempo real. E, todos os participantes poderão intervir e interagir com o formador e com os outros formandos, colocando questões oralmente ou por escrito.


AVALIAÇÃO
  •    Assistência e participação mínima em pelo menos 75% da duração da formação;
  •    Avaliação prática em contexto de sala de aula ou virtual (presencial ou online).


REQUISITOS
  •    Requisitos da modalidade presencial:
        ·    Sala com boa luminosidade, ventilação e temperatura adequados ao bom funcionamento da formação;
        ·    Espaço equipado com todos os recursos didáticos necessários;
        ·    Espaço que permita a concretização de exercícios e dinâmicas de grupo aplicáveis.
  •    Requisitos técnicos da modalidade online live training:
        ·    Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e com ligação à internet;
        ·    Software adequado, se aplicável;
        ·    Browser: Edge, Google Chrome ou Mozilla Firefox.