Sucesso Pessoal Utilizando o PNL

Objectivos

A forma (estrutura) como pensamos influencia os nossos hábitos e comportamentos e, consequentemente, os resultados que obtemos na nossa vida. A PNL permite-nos compreender como programamos a nossa mente, utilizando a linguagem e como podemos (re)programá-la para alcançar os resultados que queremos. A PNL ajuda-nos a estabelecer objectivos, superando bloqueios e limitações ao nosso sucesso pessoal e profissional. Ajuda também a lidar com problemas de relacionamento, stress e situações de pressão emocional (depressão, fobias, medos, ansiedade…).
A Programação Neuro-Linguística é uma forma de codificar e reproduzir a excelência que permite alcançar consistentemente os resultados desejados tanto para o próprio colaborador, como para a organização e seus negócios.

“A Programação Neurolingüística é um processo educacional
de como usar melhor o nosso cérebro."
Richard Bandler, co-fundador da PNL

Esta acção pretende dotar os participantes de técnicas e conhecimentos de PNL que lhe permitirão maximizar a sua eficácia pessoal.
No final deste curso os participantes deverão ser capazes de:
- Ter adquirido conhecimentos que lhe permitirão relacionar-se com os outros de um modo confiante e positivo estimulando-os a um melhor aproveitamento dos seus recursos pessoais;
- Influenciar de forma íntegra.

Programa

1. PNL – PROGRAMAÇÃO NEURO LINGUÍSTICA
• O que é a PNL?
• O Modelo PNL e os seus campos de aplicação.
• Os pressupostos da PNL e a sua filosofia de base

2. COMUNICAÇÃO EFICAZ
• Conhecimento do interlocutor, forma como ele recebe e organiza a informação
• Transmitir mensagens com precisão e de forma clara de modo a evitar possíveis conflitos
• Técnicas para comunicar de forma eficaz

3. INFLUÊNCIA
• Distinção entre influência e manipulação criando um clima win-win
• A potencialidade das metáforas
• Responder de forma eficaz a críticas e objecções

4. A MARCHA PARA O SUCESSO
• Estabelecer objectivos realistas, positivos e operacionais
• Construir os cenários de sucesso e desenvolver a motivação para atingir os objectivos
• Programação da acção
• Desenvolver comportamentos eficazes
• Reforçar e utilizar os seus recursos positivos e os dos outros
• Gerir emoções limitativas e eliminar stress inútil
• Usar os recursos pessoais para responder de forma eficaz aos desafios no campo profissional
• Ultrapassar bloqueios pessoais e neutralizar efeitos de experiências menos positivas

EXERCÍCIOS PRÁTICOS E SIMULAÇÕES

FECHO DA ACÇÃO E AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO

Destinatários

Este curso destina-se a todos os profissionais que necessitam para a concretização do seus objectivos de deter influência sobre outros e que pretendem maximizar a sua eficácia pessoal.

Valores

Os nossos serviços são dirigidos exclusivamente para empresas. Para conhecer e beneficiar das condições de participação contacte-nos através do email. info@letstalkgroup.com ou tel. +351 21 795 74 68 / +244 934 630 411

Nota: A açção de formação inclui coffee-breaks (quando aplicável), 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.

DURAÇÃO & HORÁRIO
A definir, de acordo com a modalidade.

FORMADOR
Facilitador especialista no tema, que combina know-how com experiência profissional consolidada e competências pedagógicas, para dar resposta a necessidades operacionais e potenciar a aprendizagem dos formandos.


MODALIDADES
  •    Presencial, em contexto e ambiente de sala de aula.
    Ou,
  •    Online Live Training (MS Teams ou Zoom).


METODOLOGIAS
Serão utilizados os métodos: Expositivo, Interrogativo e Participativo.
Formação teórico-prática e conta com a participação activa dos participantes em todas as actividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como exercícios, discussão e análise de casos práticos.
No caso da formação online, esta será facilitada pelo formador em tempo real. E, todos os participantes poderão intervir e interagir com o formador e com os outros formandos, colocando questões oralmente ou por escrito.


AVALIAÇÃO
  •    Assistência e participação mínima em pelo menos 75% da duração da formação;
  •    Avaliação prática em contexto de sala de aula ou virtual (presencial ou online).


REQUISITOS
  •    Requisitos da modalidade presencial:
        ·    Sala com boa luminosidade, ventilação e temperatura adequados ao bom funcionamento da formação;
        ·    Espaço equipado com todos os recursos didáticos necessários;
        ·    Espaço que permita a concretização de exercícios e dinâmicas de grupo aplicáveis.
  •    Requisitos técnicos da modalidade online live training:
        ·    Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e com ligação à internet;
        ·    Software adequado, se aplicável;
        ·    Browser: Edge, Google Chrome ou Mozilla Firefox.