Responsabilidades Ambientais nas Empresas
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Objectivos
Os principais agentes de desenvolvimento económico de um país são as empresas, onde os seus avanços tecnológicos e a grande capacidade de geração de recursos fazem com que cada vez mais precisem de ações cooperativas e integradas onde possam desenvolver processos que têm por objetivo a Gestão Ambiental e a Responsabilidade Social.
As empresas socialmente responsáveis, têm uma postura ética onde o respeito da comunidade passa a ser um grande diferencial. O reconhecimento destes fatores pelos consumidores e o apoio de seus colaboradores faz com que se criem vantagens competitivas e, consequentemente, atinja maiores níveis de sucesso.
A responsabilidade empresarial frente ao meio ambiente é centrada na análise de como as empresas interagem com o meio em que habitam e praticam suas atividades, dessa forma, uma empresa que possua um modelo de Gestão Ambiental já está correlacionada à responsabilidade social. Tais eventos irão, de certa forma, interagir com as tomadas de decisões da empresa, tendo total importância na estratégia empresarial.
• Divulgar procedimentos e informações mais modernas da área ambiental;
• Analisar a legislação ambiental e disponibilizar ferramentas de acesso imediato às leis.
• Preparar os profissionais para situações de crise;
• Ressaltar a importância da presença de um profissional capacitado, para emitir pareceres na área ambiental;
• Discutir aspectos e tendências relacionadas ao direito ambiental e às responsabilidades administrativa, civil e criminal decorrentes de danos ecológicos;
• Apresentar casos reais envolvendo responsabilidades ambientais de pessoas físicas e jurídicas;
• Evidenciar as técnicas de prevenção e controlo das diferentes formas de poluição.
Programa
1. PRINCIPAIS ASPECTOS DA LEGISLAÇÃO AMBIENTAL
2. HIERARQUIA E PRINCIPAIS LEIS, RESOLUÇÕES, NORMAS E DIRECTRIZES
3. POLÍTICA NACIONAL DO MEIO AMBIENTE - LEI 6938/81
4. RESPONSABILIDADE OBJECTIVA
5. RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVA, CIVIL E CRIMINAL DECORRENTES DE DANOS AMBIENTAIS
6. RESPONSABILIDADE AMBIENTAL NA TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS
7. LEGISLAÇÃO APLICÁVEL NAS EMPRESAS
8. ACTUAÇÃO E ATRIBUIÇÕES DO MINISTÉRIO PÚBLICO / PODERES DO CIDADÃO COMUM
9. LEI DOS CRIMES AMBIENTAIS - LEI 9605/98
10. POLÍTICA NACIONAL DE RECURSOS HÍDRICOS
11. EDUCAÇÃO, CONSCIENTIZAÇÃO E SENSIBILIZAÇÃO AMBIENTAL
12. SISTEMAS DE LICENCIAMENTO - SLAP / EIA / RIMA / AUDIÊNCIAS PÚBLICAS
13. CELEBRAÇÃO DE TERMO DE COMPROMISSO AMBIENTAL
14. AUDITORIAS AMBIENTAIS
15. LEGISLAÇÃO REFERENTE À MOVIMENTAÇÃO DE PRODUTOS PERIGOSOS
16. RELACIONAMENTO COM A IMPRENSA
17. ADMINISTRAÇÃO DE CRISE
18. ANÁLISES LABORATORIAIS PARA APURAÇÃO DE RESPONSABILIDADES
19. COMO PREVENIR-SE DE AUTUAÇÕES E MULTAS
20. FECHO DA ACÇÃO E AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO
Destinatários
Este curso destina-se a profissionais das áreas de meio ambiente, saúde e segurança, comunicação corporativa, relações institucionais, marketing, jurídico e operacionais (produção e manutenção).
Valores
Os nossos serviços são dirigidos exclusivamente para empresas. Para conhecer e beneficiar das condições de participação contacte-nos através do email. info@letstalkgroup.com ou tel. +351 21 795 74 68 / +244 934 630 411
Nota: A açção de formação inclui coffee-breaks (quando aplicável), 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.
Por favor seleccione o local e a data do curso, e de seguida clique em INSCREVA-SE!
DURAÇÃO & HORÁRIO
A definir, de acordo com a modalidade.
FORMADOR
Facilitador especialista no tema, que combina know-how com experiência profissional consolidada e competências pedagógicas, para dar resposta a necessidades operacionais e potenciar a aprendizagem dos formandos.
MODALIDADES
• Presencial, em contexto e ambiente de sala de aula.
Ou,
• Online Live Training (MS Teams ou Zoom).
METODOLOGIAS
Serão utilizados os métodos: Expositivo, Interrogativo e Participativo.
Formação teórico-prática e conta com a participação activa dos participantes em todas as actividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como exercícios, discussão e análise de casos práticos.
No caso da formação online, esta será facilitada pelo formador em tempo real. E, todos os participantes poderão intervir e interagir com o formador e com os outros formandos, colocando questões oralmente ou por escrito.
AVALIAÇÃO
• Assistência e participação mínima em pelo menos 75% da duração da formação;
• Avaliação prática em contexto de sala de aula ou virtual (presencial ou online).
REQUISITOS
• Requisitos da modalidade presencial:
· Sala com boa luminosidade, ventilação e temperatura adequados ao bom funcionamento da formação;
· Espaço equipado com todos os recursos didáticos necessários;
· Espaço que permita a concretização de exercícios e dinâmicas de grupo aplicáveis.
• Requisitos técnicos da modalidade online live training:
· Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e com ligação à internet;
· Software adequado, se aplicável;
· Browser: Edge, Google Chrome ou Mozilla Firefox.