Responsabilidade Social das Empresas

Objectivos

A Responsabilidade Social das Empresas (RSE) é a integração voluntária de preocupações sociais e ambientais nas operações quotidianas das organizações e na interacção com todas as partes interessadas. Trata-se de um modo de contribuir para a sociedade de forma positiva e de gerir os impactos sociais e ambientais da organização como forma de assegurar e aumentar competitividade.

A acção pretende dotar os participantes de skill´s, técnicas e métodos para colocar em prática conceitos de Responsabilidade Social. No final do curso os participantes deverão ser capazes de:
· Desenvolver práticas de cidadania empresarial.
· Identificar projectos de desenvolvimento social sustentável com vista a uma maior e melhor participação das empresas na sociedade sem descurar a perspectiva empresarial.
 

Programa

1. A EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA RESPONSABILIDADE SOCIAL

2. RSE – A DEFINIÇÃO

3. A PIRÂMIDE DA RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS EMPRESAS

4. OS NÍVEIS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS EMPRESAS

5. AS DIFERENTES ABORDAGENS DA RESPONSABILIDADE SOCIAL

6. O CONCEITO DE STAKEHOLDER
· O que são?
· Quem são?
· O seu Envolvimento – Aplicação da Norma AA1000
· A Comunicação com os Stakeholders

7. AS DIMENSÕES DA RESPONSABILIDADE SOCIAL
· Dimensão Interna
· Gestão de Recursos Humanos
· Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho
· Adaptação à Mudança
· Gestão do impacto ambiental e dos recursos naturais
· Dimensão Externa
· Comunidades Locais
· Parceiros comerciais, fornecedores e consumidores
· Direitos Humanos
· Preocupações Ambientais

8. O TRIPLE BOTTOM LINE
· Área Económica
· Área Social
· Área Ambiental

9. AS ORGANIZAÇÕES NACIONAIS E INTERNACIONAIS
· O papel da Comissão Europeia no panorama internacional
· Global Compact
· GRI – Global Reporting Iniciative
· A Família de Documentos da GRI
· Directrizes
· Relatórios
· Indicadores
· Instituto Ethos
· O BCSD Portugal - Conselho Empresarial para o Desenvolvimento Sustentável
· Iniciativa Grace

10. AS EMPRESAS E OS OBJECTIVOS DE DESENVOLVIMENTO DO MILÉNIO

11. A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO

12. O QUADRO LEGAL EXISTENTE

13. A NORMA SA 8000

14. CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSÁVEL

EXEMPLO DE PRÁTICAS NACIONAIS E INTERNACIONAIS RELEVANTES

FECHO DA ACÇÃO E AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO

Destinatários

Este curso destina-se a: Directores; Gestores e outros profissionais trabalham ou planeiam vir a trabalhar na área da Responsabilidade Social das Empresas.
 

Valores

Os nossos serviços são dirigidos exclusivamente para empresas. Para conhecer e beneficiar das condições de participação contacte-nos através do email. info@letstalkgroup.com ou tel. +351 21 795 74 68 / +244 934 630 411

Nota: A açção de formação inclui coffee-breaks (quando aplicável), 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.

DURAÇÃO & HORÁRIO
A definir, de acordo com a modalidade.

FORMADOR
Facilitador especialista no tema, que combina know-how com experiência profissional consolidada e competências pedagógicas, para dar resposta a necessidades operacionais e potenciar a aprendizagem dos formandos.


MODALIDADES
  •    Presencial, em contexto e ambiente de sala de aula.
    Ou,
  •    Online Live Training (MS Teams ou Zoom).


METODOLOGIAS
Serão utilizados os métodos: Expositivo, Interrogativo e Participativo.
Formação teórico-prática e conta com a participação activa dos participantes em todas as actividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como exercícios, discussão e análise de casos práticos.
No caso da formação online, esta será facilitada pelo formador em tempo real. E, todos os participantes poderão intervir e interagir com o formador e com os outros formandos, colocando questões oralmente ou por escrito.


AVALIAÇÃO
  •    Assistência e participação mínima em pelo menos 75% da duração da formação;
  •    Avaliação prática em contexto de sala de aula ou virtual (presencial ou online).


REQUISITOS
  •    Requisitos da modalidade presencial:
        ·    Sala com boa luminosidade, ventilação e temperatura adequados ao bom funcionamento da formação;
        ·    Espaço equipado com todos os recursos didáticos necessários;
        ·    Espaço que permita a concretização de exercícios e dinâmicas de grupo aplicáveis.
  •    Requisitos técnicos da modalidade online live training:
        ·    Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e com ligação à internet;
        ·    Software adequado, se aplicável;
        ·    Browser: Edge, Google Chrome ou Mozilla Firefox.