Gestão Integrada de Riscos ESG

Objectivos

A crescente exigência regulatória, a pressão dos investidores e a necessidade de sustentabilidade organizacional colocaram os fatores ESG (Ambientais, Sociais e de Governação) no centro da estratégia empresarial. A gestão integrada de riscos ESG tornou-se essencial para garantir resiliência, acesso a financiamento, reputação e competitividade.
A abordagem integrada de riscos ESG permite identificar, avaliar e mitigar impactos ambientais (clima, energia, recursos), sociais (direitos humanos, diversidade, cadeia de valor) e de governação (ética, compliance, transparência), promovendo decisões estratégicas baseadas em risco e criação de valor sustentável.


OBJECTIVOS
Esta acção visa capacitar os participantes para implementar uma abordagem integrada de identificação, avaliação e gestão de riscos ESG, alinhada com os principais referenciais internacionais e exigências regulatórias.
No final da formação, os participantes deverão ser capazes de:
    ·    Compreender os conceitos fundamentais de ESG;
    ·    Identificar riscos e oportunidades ESG;
    ·    Aplicar metodologias de avaliação de risco ESG;
    ·    Compreender requisitos de reporte e divulgação;
    ·    Integrar riscos ESG na gestão estratégica;
    ·    Relacionar ESG com sistemas de gestão e governance corporativa.

Programa

 1. FUNDAMENTOS DE ESG E SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA
        · Evolução do conceito ESG
        · Diferença entre sustentabilidade e responsabilidade social
        · Tendências globais e exigências regulatórias
        · Enquadramento europeu (CSRD e Taxonomia Europeia)
        · Princípios de materialidade dupla
2. RISCOS AMBIENTAIS (E)
        · Alterações climáticas e riscos físicos e de transição
        · Gestão de carbono e emissões
        · Eficiência energética e economia circular
        · Gestão de recursos hídricos
        · Avaliação de impacto ambiental
        · Métricas e indicadores ambientais
3. RISCOS SOCIAIS (S)
        · Direitos humanos e cadeia de fornecimento
        · Diversidade, equidade e inclusão
        · Saúde e segurança no trabalho
        · Impacto social e envolvimento das partes interessadas
        · Indicadores sociais e métricas de desempenho
4. RISCOS DE GOVERNAÇÃO
        · Estruturas de governação corporativa
        · Ética empresarial e anticorrupção
        · Compliance e controlo interno
        · Gestão de conflitos de interesse
        · Transparência e reporte
5. METODOLOGIAS DE AVALIAÇÃO E GESTÃO INTEGRADA DE RISCOS ESG
        · Identificação e mapeamento de riscos ESG
        · Matriz de risco e priorização
        · Integração com gestão de risco empresarial (ERM)
        · KPIs e monitorização
        · Integração com normas como ISO 31000 (Gestão do Risco)
        · Articulação com ISO 14001 e ISO 45001
EXERCICIOS PRÁTICOS & ANÁLISE DE CASE STUDIES
FECHO DA ACÇÃO & AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO
 

Destinatários

Este curso destina-se a:
        · Gestores de risco e compliance
        · Responsáveis de sustentabilidade
        · Directores financeiros
        · Auditores internos
        · Consultores de sistemas de gestão
        · Administradores e quadros de direcção
        · Profissionais das áreas ambiental, social e governance

Valores

Os nossos serviços são dirigidos exclusivamente para empresas. Para conhecer e beneficiar das condições de participação contacte-nos através do email. info@letstalkgroup.com ou tel. +351 21 795 74 68 / +244 934 630 411

Nota: A açção de formação inclui coffee-breaks (quando aplicável), 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.

DURAÇÃO & HORÁRIO
A definir, de acordo com a modalidade.


FORMADOR
Facilitador especialista no tema, que combina know-how com experiência profissional consolidada e competências pedagógicas, para dar resposta a necessidades operacionais e potenciar a aprendizagem dos formandos.


MODALIDADES
• Presencial, em contexto e ambiente de sala de aula.
   Ou,
• Online Live Training (MS Teams ou Zoom).


METODOLOGIAS
Serão utilizados os métodos: Expositivo, Interrogativo e Participativo.
Formação teórico-prática e conta com a participação activa dos participantes em todas as actividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como exercícios, discussão e análise de casos práticos.

No caso da formação online, esta será facilitada pelo formador em tempo real. E, todos os participantes poderão intervir e interagir com o formador e com os outros formandos, colocando questões oralmente ou por escrito.


AVALIAÇÃO
• Assistência e participação mínima em pelo menos 75% da duração da formação;
• Avaliação prática em contexto de sala de aula ou virtual (presencial ou online).


REQUISITOS
• Requisitos da modalidade presencial:
  · Sala com boa luminosidade, ventilação e temperatura adequados ao bom funcionamento da formação;
  · Espaço equipado com todos os recursos didáticos necessários;
  · Espaço que permita a concretização de exercícios e dinâmicas de grupo aplicáveis.

• Requisitos técnicos da modalidade online live training:
  · Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e com ligação à internet;
  · Software adequado, se aplicável;
  · Browser: Edge, Google Chrome ou Mozilla Firefox.