Gestão Administrativa de Pessoal

Objectivos

As Organizações confrontam-se muitas vezes com o facto dos colaboradores que trabalham na área dos Recursos Humanos não dominarem os mecanismos técnico-legais inerentes à Gestão Administrativa de Pessoal. Até mesmo colaboradores com alguma experiência nestas funções, por força de terem desenvolvido uma aprendizagem assente em procedimentos de rotina e não acompanharem as rápidas mudanças que se operam neste campo, cometem erros que de outra forma seriam eliminados.

Este curso tem como principal objectivo dotar os participantes dos conhecimentos, formalidades e ferramentas de trabalho necessárias a uma eficaz gestão dos serviços administrativos de pessoal. No final deste curso os participantes saberão:
• Ter uma visão global e integrada do processo de gestão do pessoal;
• Planear e organizar a função de administração de pessoal;
• Escolher os processos, métodos e instrumentos postos em prática na área administrativa de pessoal e mais adequados à gestão de recursos humanos da sua empresa.

Programa

1. A DIRECÇÃO DE PESSOAL E A GESTÃO ADMINISTRATIVA DO PESSOAL

2. A DIRECÇÃO DE PESSOAL PERANTE OS NOVOS DESAFIOS

3. A FUNÇÃO PESSOAL NA EMPRESA

4. A ESTRUTURA DA ÁREA ADMINISTRATIVA DE PESSOAL
• A organização dos Serviços
• Suas Funções e Responsabilidades
• Relações com Clientes Internos e Externos
• Relações com o ACT

5. AS SEGURADORAS

6. A SEGURANÇA SOCIAL

7. OS DOCUMENTOS TIPO (EXEMPLOS)

8. O PROCESSO INDIVIDUAL DOS TRABALHADORES

9. CONTRATO DE TRABALHO
• Tipos de Contrato
• A Categoria Profissional
• A Remuneração
• Duração de Trabalho

10. OBJECTIVOS DA GESTÃO ADMINISTRATIVA DO PESSOAL

11. O TRATAMENTO INFORMÁTICO DOS DADOS DE PESSOAL

12. O BALANÇO SOCIAL

13. O PAINEL DE CONTROLO DE GESTÃO DOS ACTOS ADMINISTRATIVOS DE PESSOAL

EXERCICIOS PRÁTICOS E SIMULAÇÕES

FECHO DO CURSO E AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO

Destinatários

Este Curso destina-se a todos os profissionais com funções e responsabilidades ao nível da administração e gestão administrativa de RH´s, nomeadamente, Técnicos dos Serviços de Pessoal; Responsáveis por Sectores de Pessoal; Chefias de Serviços ou Secções de Pessoal; Responsáveis por Departamentos Administrativos, Financeiros e de Recursos Humanos.

Valores

Os nossos serviços são dirigidos exclusivamente para empresas. Para conhecer e beneficiar das condições de participação contacte-nos através do email. info@letstalkgroup.com ou tel. +351 21 795 74 68 / +244 934 630 411

Nota: A açção de formação inclui coffee-breaks (quando aplicável), 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.

DURAÇÃO & HORÁRIO
A definir, de acordo com a modalidade.

FORMADOR
Facilitador especialista no tema, que combina know-how com experiência profissional consolidada e competências pedagógicas, para dar resposta a necessidades operacionais e potenciar a aprendizagem dos formandos.


MODALIDADES
  •    Presencial, em contexto e ambiente de sala de aula.
    Ou,
  •    Online Live Training (MS Teams ou Zoom).


METODOLOGIAS
Serão utilizados os métodos: Expositivo, Interrogativo e Participativo.
Formação teórico-prática e conta com a participação activa dos participantes em todas as actividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como exercícios, discussão e análise de casos práticos.
No caso da formação online, esta será facilitada pelo formador em tempo real. E, todos os participantes poderão intervir e interagir com o formador e com os outros formandos, colocando questões oralmente ou por escrito.


AVALIAÇÃO
  •    Assistência e participação mínima em pelo menos 75% da duração da formação;
  •    Avaliação prática em contexto de sala de aula ou virtual (presencial ou online).


REQUISITOS
  •    Requisitos da modalidade presencial:
        ·    Sala com boa luminosidade, ventilação e temperatura adequados ao bom funcionamento da formação;
        ·    Espaço equipado com todos os recursos didáticos necessários;
        ·    Espaço que permita a concretização de exercícios e dinâmicas de grupo aplicáveis.
  •    Requisitos técnicos da modalidade online live training:
        ·    Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e com ligação à internet;
        ·    Software adequado, se aplicável;
        ·    Browser: Edge, Google Chrome ou Mozilla Firefox.