Finanças e Contabilidade para Não Financeiros
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Objectivos
É cada vez mais evidente a importância de uma visão integrada do negócio para o sucesso das organizações. Se os colaboradores não tiverem uma visão de conjunto relativamente a outros departamentos, empresas concorrentes, sectores de actividade e áreas de saber, não conseguem contribuir da melhor forma para o sucesso da sua organização.
Neste contexto, o correcto entendimento dos números e dos dados financeiros fundamentais é uma condição essencial para o sucesso de qualquer organização.
No final deste Curso os participantes deverão ser capazes de:
• Compreender os mecanismos contabilísticos e financeiros básicos;
• Apreciar o impacto das decisões quotidianas sobre os resultados globais da Empresa;
• Interpretar os resultados do controlo de gestão para implementar as acções correctivas necessárias e alcançar os objectivos fixados;
• Medir a rendibilidade e os custos da própria unidade ou serviço;
• Conceber e utilizar um quadro de indicadores para pilotar a actividade e fazê-la progredir.
Programa
1. COMPREENDER UM BALANÇO
• Dominar a noção de património
• Prever as incidências de um facto económico sobre o balanço
• Saber "ler" um balanço (conhecer as rubricas de classificação do balanço)
2. ANALISAR A FORMAÇÃO DO RESULTADO
• Compreender a estrutura da conta de resultados e a sua relação com o balanço
• Conhecer as fontes da informação da conta de resultados
• Compreender a formação do resultado e as suas componentes
3. COMPREENDER E ANALISAR POR FLUXOS
• Os quadros de fluxos: Finalidade
• Saber ler um quadro de fluxos de tesouraria
• O plano de financiamento
4. SABER UTILIZAR UM ORÇAMENTO
• Compreender o processo orçamental
• Saber estabelecer e acompanhar um orçamento
• Conceber um quadro de indicadores de gestão eficaz para pilotar um serviço ou uma unidade de negócio
5. APRECIAR O EQUILÍBRIO FINANCEIRO DE UMA EMPRESA
• Conhecer as componentes do fundo de maneio, da necessidade em fundo de maneio e da tesouraria
• Calcular os principais rácios financeiros
6. COMPREENDER O IMPACTO FINANCEIRO DAS ACÇÕES QUOTIDIANAS: PORQUÊ E COMO ACTUAR SOBRE:
• Os stocks
• As contas de clientes
• As contas de fornecedores
7. PROPOR UM INVESTIMENTO RENDÍVEL
• Saber estabelecer um dossier de viabilidade de um projecto de investimento
• Critérios de escolha de um investimento (critérios de rendibilidade, apreciação do risco)
• Controlo do investimento
8. MELHORAR A RENDIBILIDADE
• Conhecer as componentes da rendibilidade
• Compreender a necessidade da ferramenta analítica para apreciar a rendibilidade, por produtos ou actividades
• Conhecer os instrumentos de controlo dos preços de custo
• Saber interpretar os resultados e conduzir acções de melhoria de produtividade
EXERCICIO & ANÁLISE DE CASOS PRÁTICOS
FECHO DA ACÇÃO & AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO
Destinatários
Este Curso destina-se a todos os Quadros sem formação na área financeira e contabilística que tenham a responsabilidade de um serviço, de uma actividade, de uma unidade de fabrico ou de um centro de custo, tal como, aos Chefias operacionais ou funcionais a quem uma responsabilidade de gestão será cometida brevemente.
Valores
Os nossos serviços são dirigidos exclusivamente para empresas. Para conhecer e beneficiar das condições de participação contacte-nos através do email. info@letstalkgroup.com ou tel. +351 21 795 74 68 / +244 934 630 411
Nota: A açção de formação inclui coffee-breaks (quando aplicável), 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.
DURAÇÃO & HORÁRIO
A definir, de acordo com a modalidade.
FORMADOR
Facilitador especialista no tema, que combina know-how com experiência profissional consolidada e competências pedagógicas, para dar resposta a necessidades operacionais e potenciar a aprendizagem dos formandos.
MODALIDADES
• Presencial, em contexto e ambiente de sala de aula.
Ou,
• Online Live Training (MS Teams ou Zoom).
METODOLOGIAS
Serão utilizados os métodos: Expositivo, Interrogativo e Participativo.
Formação teórico-prática e conta com a participação activa dos participantes em todas as actividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como exercícios, discussão e análise de casos práticos.
No caso da formação online, esta será facilitada pelo formador em tempo real. E, todos os participantes poderão intervir e interagir com o formador e com os outros formandos, colocando questões oralmente ou por escrito.
AVALIAÇÃO
• Assistência e participação mínima em pelo menos 75% da duração da formação;
• Avaliação prática em contexto de sala de aula ou virtual (presencial ou online).
REQUISITOS
• Requisitos da modalidade presencial:
· Sala com boa luminosidade, ventilação e temperatura adequados ao bom funcionamento da formação;
· Espaço equipado com todos os recursos didáticos necessários;
· Espaço que permita a concretização de exercícios e dinâmicas de grupo aplicáveis.
• Requisitos técnicos da modalidade online live training:
· Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e com ligação à internet;
· Software adequado, se aplicável;
· Browser: Edge, Google Chrome ou Mozilla Firefox.

