Avaliação e Gestão do RISCO - ISO 31000

Objectivos

Numa era em que os riscos são cada vez mais complexos, interligados e imprevisíveis, antecipar ameaças e gerir incertezas deixou de ser uma opção — é uma necessidade estratégica. A norma internacional ISO 31000 oferece uma estrutura sólida e adaptável para uma gestão de risco eficaz, permitindo decisões mais informadas, maior resiliência e protecção do valor organizacional.
Esta formação vai muito além do simples cumprimento normativo. 

É uma experiência prática, dinâmica e orientada para resultados, onde os participantes vão aprender a identificar, avaliar, tratar e monitorizar riscos de forma sistemática e estratégica, independentemente do sector de atividade.
Aposte numa abordagem moderna de gestão do risco e torne a sua organização mais segura, mais ágil e mais preparada para o futuro.

No final da formação, os participantes deverão ser capazes de: 
 · Compreender os princípios, a estrutura e o processo da gestão de risco segundo a ISO 31000;
 · Identificar diferentes tipos de risco (estratégico, operacional, financeiro, reputacional, entre outros);
 · Aplicar metodologias práticas de avaliação e tratamento do risco;
 · Integrar a gestão do risco na cultura e nos processos de decisão da organização;
 · Desenvolver planos de resposta e mecanismos de monitorização eficazes.

Programa

1. INTRODUÇÃO À GESTÃO DO RISCO
·Conceito de risco: ameaça vs. oportunidade
·Por que gerir o risco? Benefícios organizacionais
·Riscos nas diferentes áreas da organização

2. A NORMA ISO 31000:2018
·Princípios fundamentais da gestão do risco
·Estrutura e integração no sistema de gestão organizacional
·Diferenças face a outras abordagens normativas

3. O PROCESSO DE GESTÃO DO RISCO
·Estabelecimento do contexto: interno e externo
·Identificação de riscos (técnicas e ferramentas)
·Análise e avaliação de riscos: probabilidade, impacto e matriz de risco
·Tratamento de riscos: mitigação, aceitação, partilha e eliminação
·Comunicação e consulta com stakeholders
·Monitorização, revisão e melhoria contínua

4. FERRAMENTAS PRÁTICAS E CASOS REAIS
·SWOT, FMEA, matriz de risco, mapas de calor
·Exemplos de aplicação da ISO 31000 em diferentes setores
·Simulação prática: construção de um plano de gestão de riscos

5. CULTURA DE GESTÃO DE RISCO
·Liderança, envolvimento e sensibilização
·Integração com a estratégia e a tomada de decisão
·Indicadores de risco (KRIs) e auditoria de risco

EXERCICIOS PRÁTICOS & SIMULAÇÕES
FECHO DA ACÇÃO & AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO

Destinatários

Este curso destina-se a:
 · Gestores e quadros intermédios;
 · Técnicos de planeamento, controlo interno, auditoria e Compliance;
 · Profissionais de gestão da qualidade, ambiente, segurança ou continuidade de negócio;
 · Responsáveis por processos estratégicos ou operacionais;
 · Qualquer profissional envolvido na avaliação de riscos ou decisões críticas

Valores

Os nossos serviços são dirigidos exclusivamente para empresas. Para conhecer e beneficiar das condições de participação contacte-nos através do email. info@letstalkgroup.com ou tel. +351 21 795 74 68 / +244 934 630 411

Nota: A açção de formação inclui coffee-breaks (quando aplicável), 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.

DURAÇÃO & HORÁRIO
A definir, de acordo com a modalidade.


FORMADOR
Facilitador especialista no tema, que combina know-how com experiência profissional consolidada e competências pedagógicas, para dar resposta a necessidades operacionais e potenciar a aprendizagem dos formandos.


MODALIDADES
• Presencial, em contexto e ambiente de sala de aula.
   Ou,
• Online Live Training (MS Teams ou Zoom).


METODOLOGIAS
Serão utilizados os métodos: Expositivo, Interrogativo e Participativo.
Formação teórico-prática e conta com a participação activa dos participantes em todas as actividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como exercícios, discussão e análise de casos práticos.

No caso da formação online, esta será facilitada pelo formador em tempo real. E, todos os participantes poderão intervir e interagir com o formador e com os outros formandos, colocando questões oralmente ou por escrito.


AVALIAÇÃO
• Assistência e participação mínima em pelo menos 75% da duração da formação;
• Avaliação prática em contexto de sala de aula ou virtual (presencial ou online).


REQUISITOS
• Requisitos da modalidade presencial:
  · Sala com boa luminosidade, ventilação e temperatura adequados ao bom funcionamento da formação;
  · Espaço equipado com todos os recursos didáticos necessários;
  · Espaço que permita a concretização de exercícios e dinâmicas de grupo aplicáveis.

• Requisitos técnicos da modalidade online live training:
  · Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e com ligação à internet;
  · Software adequado, se aplicável;
  · Browser: Edge, Google Chrome ou Mozilla Firefox.