Levantamento de Necessidades de Formação
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Ref#: WRHLX7
Objectivos
O sucesso do Processo de Formação começa no Levantamento e Diagnóstico de necessidades de Formação. É a partir da utilização adequada desta técnica que os responsáveis pelo desenvolvimento das competências dos colaboradores podem decidir qual o tipo de Formação mais pertinente para a sua Organização, para onde dirigir os recursos que têm disponíveis para a Formação, para que pessoas e para que áreas do saber deve ser apontada a Formação.
No final da acção os participantes deverão ser capazes de:
• Identificar as razões e a importância da necessidade do alinhamento estratégico da formação profissional com os objectivos do negócio;
• Identificar as mudanças a operar;
• Definir os objectivos a atingir
• Compreender a importância do processo de Levantamento e Diagnóstico de necessidades de formação;
• Identificar os passos metodológicos do diagnóstico de necessidades de formação
• Identificar o método a utilizar;
• Conhecer as vantagens e as desvantagens das diversas técnicas escolhidas;
• Criar Instrumentos de análise.
Programa
1 / O levantamento de necessidades de formação como alicerce do processo de gestão da formação
2 / Denir nalidades e objectivos para a formação coerentes com a estratégia de rh e da organização
3 / O papel do levantamento de necessidades de formação
4 / Métodos e técnicas de diagnóstico de necessidades
> As diferentes lógicas de análise de necessidades
> A Escolha do Método e Instrumentos
> Questionários
> Entrevistas
> Observações
> Testes
> Análise Documental
> Dinâmicas de Grupos
> Vantagens e desvantagens dos métodos a utilizarem
> Criação de instrumentos de análise
5 / A análise de necessidades de formação
> Analisar as necessidades de formação e traduzi-las em objetivos pedagógicos
6 / O relatório de necessidades de formação
Exercicios práticos & análise de case studies
Fecho da acção e avaliação reactiva da formação
Destinatários
Este webinar destina-se a todos os Profissionais envolvidos e com responsabilidades ao nível do diagnóstico e levantamento das necessidades de formação, de uma equipa, área ou Organização, nomeadamente:
• Gestores e Directores de áreas funcionais da empresa;
• Chefias Intermédias e Directivas
• Responsáveis por Equipas;
• Quadros e Técnicos com responsabilidades na Gestão;
• Técnicos de Recursos Humanos e da Formação.
Local
Online Live Training.
Valores
Condições exclusivas para empresas e valores especiais para grupos, CONSULTE-NOS!
Todas as inscrições incluem: documentação/materiais, dossier técnico pedagógico, certificado de participação e acompanhamento permanente da acção.
Reserve já a sua participação!
CONDIÇÕES GERAIS PARA PARTICIPAÇÃO:




