Gamification - Inovar para Motivar

Overview

A Gamification, que se pode definir como a utilização de elementos de jogo em contextos que não são de jogo, pode ser a forma adequada para, de modo inovador, aumentar a motivação, o engagement e o bem-estar nas organizações.
Nesta acção online live training vão ser apresentados os fundamentos da Gamification e vamos mostrar como é que elementos de jogo podem ser usados para tornar a utilização de sistemas ou a realização de actividade mais apelativa e gratificante. Quer saber mais sobre o tema? Participe!

No final da acção, os formandos terão adquirido conhecimentos para:
    • Reconhecer a importância dos jogos para a gamification.
    • Identificar elementos de jogo.
    • Reconhecer e caracterizar diferentes tipos de motivação e recompensas.
    • Analisar de forma geral sistemas , processos, ou actividades, gamificados.
    • Reconhecer e identificar os aspectos em que a gamification pode ter impacto.
    • Avaliar se a gamification pode ser aplicada na sua organização.
    • Tomar em consideração aspectos éticos e de retorno do investimento na gamification.
    • Esboçar um projecto de gamification.

Agenda

1.    GAMIFICATION
    • O que é?
    • Porquê os jogos?
    • Objectivos e Benefícios
2.    A GAMIFICATION NA GESTÃO DE PESSOAS
    • Questões com que se debatem os gestores de pessoas
    •  Como pode a Gamification ajudar?
3.    DOS JOGOS PARA A GAMIFICATION
    • Como usar características dos jogos para motivar e envolver?
    • Modelos motivacionais
    • A importância de promover o relacionamento social
    • A importância de proporcionar experiências gratificantes
4.    ÁREAS DE APLICAÇÃO DA GAMIFICATION NO CONTEXTO DA GESTÃO DE PESSOAS
    • Alguns exemplos
    • Análise e comentários
5.    COMO DECIDIR SE A GAMIFICATION FAZ SENTIDO NA ORGANIZAÇÃO?
    • Aspectos a considerar e avaliar
    • Análise custo-benefício de um projecto de Gamification
6.    DESENVOLVER UM PROJECTO DE GAMIFICATION
    • Um framework para desenho de projectos de Gamification
    • Considerações éticas
    • Gamificar bem!
Exercícios Práticos & Análise de Casos
Fecho da Acção & Avaliação Reactiva da Formação

Who should attend

Este curso destina-se a todos os profissionais de RH e gestores de pessoas que procuram formas inovadoras de motivar, reter e promover o desenvolvimento dos trabalhadores da sua organização.

Venue & hotel

Online Live Training.

Fees

Euros // 1 Participante: 380 €* + IVA
Kwanzas // 1 Participante: 380.000 AOA* + IVA
* Inclui documentação e certificado de participação.

Valores especiais para grupos, CONSULTE-NOS!

CONDIÇÕES GERAIS PARA PARTICIPAÇÃO:

1. PROCESSO DE INSCRIÇÃO:
Para formalizar a inscrição poderá preencher o formulário online ou enviar-nos um e-mail para info@letstalkgroup.com, indicando os seguintes dados:
     1. Nome da Acção/Webminar;           
     2. Dados de Facturação:
          • Designação Social da Empresa:
          • Nº de Identificação Fiscal:
          • (Se aplicável) Refª de Compra ou Nota de Encomenda que deve ser mencionada na factura;
     3. Dados de inscrição dos participantes:
          • Nome, telefone e e-mail dos participantes (dados obrigatórios):

2. FACTURAÇÃO & PAGAMENTO:
     • Aos valores apresentados, se aplicável, será acrescido o IVA à taxa legal em vigor, e incluem documentação de apoio e certificado de participação;
     • O número de participantes é limitado, e as inscrições serão consideradas pela ordem de chegada;
     • Após a recepção da inscrição a Let’s Talk Lda emitirá uma factura que deverá ser liquidada a pronto pagamento por transferência bancária para as seguintes coordenadas:
            Pagamento em Euros (Portugal e outros países):
                  Banco: MILLENNIUM BCP
                  IBAN: PT50.0033.0000.45282892181.05
                  BIC/SWIFT: BCOMPTPL
                        Ou,
                  Banco: CAIXA GERAL DE DEPOSITOS
                  IBAN: PT50.0035.0344.00007151130.13
                  BIC/SWIFT: CGDIPTPL
            Pagamento em Kwanzas (Angola):
                  Banco: Banco Millennium Atlântico
                  IBAN: AO06.0055.0000.58335106101.25
                  Nº Conta: 158335106 10 001
                        Ou,
                  Banco: BFA – Banco Fomento Angola
                  IBAN: AO06.0006.0000.35980336301.43
                  Nº Conta: 135980336 30 001
                        Ou,
                  Banco: BCI – Banco Comércio e Industria
                  IBAN: AO06.0005.0000.59860544101.97
                  Nº Conta: 5986054410001
     • A inscrição na acção só é considerada válida e garantida após confirmação de pagamento.

3. SUBSTITUIÇÕES
     • A Empresa Cliente poderá substituir um participante que não possa estar presente na acção de formação, por outro com o mesmo perfil até 2 dias antes do início da mesma. Para
se proceder à substituição basta que seja enviado um email para info@letstalkgroup.com a solicitar a alteração do participante com a respectiva identificação do formando.

4. NÃO PRESENÇAS ONLINE
     • A não presença online à data de início da acção, implicará o pagamento total (100%) da inscrição.

Todos os dados fornecidos são considerados confidenciais e não serão facultados a entidades terceiras, excepto para efeitos de eventual auscultação por parte do Sistema de Acreditação, sujeita a uma aceitação por parte dos visados. Está contemplado o direito à consulta e correcção de dados.
Para mais informações contacte o nosso Departamento Comercial: info@letstalkgroup.com ou +351 21 795 74 68.